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Agir pour l’emploi et l’inclusion des personnes en situation de handicap

Communiqué des élu·es communistes – 15 octobre 2024

Une coupe de plus de 20 % est prévue dans les ressources de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), dans le cadre du projet de loi de finances pour 2025.

Alors que le taux de chômage en France est d’environ 7% de la population active, il est de 12% pour les personnes en situation de handicap, souvent victimes de discriminations à l’embauche.

Pourtant des aménagements de poste de travail et des aides existent pour compenser un handicap et, depuis 1987, la loi oblige toute entreprise privée ou publique d’au moins 20 salarié·es à recruter au moins 6 % de personnes reconnues en situation de handicap.

Ces objectifs ne sont pas atteints et l’Agefiph est un organisme essentiel pour accompagner les employeurs et les personnes handicapées dans leur emploi, par la formation, l’aménagement des conditions de travail et l’accès à des offres de recrutement.

L’État français a déjà été condamné dans une décision d’avril 2023 par le Comité européen des droits sociaux, considérant que la France a violé plusieurs articles de la Charte sociale européenne, au regard des droits des personnes handicapées.

Il est urgent de changer de cap !

Le Gouvernement doit agir pour l’emploi et l’inclusion des personnes en situation de handicap et permettre aux associations de mener à bien leurs actions, comme l’Agefiph.