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Les algorithmes : l’avenir effrayant du recrutement

Publié le 12 avril 2013
Les grosses entreprises tendent à déshumaniser de plus en plus les ressources humaines. A tel point que des algorithmes et des statistiques commencent à remplacer les entretiens pour la recherche du candidat optimal. Formatage en page d'accueil: Photo moyen (...)

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